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Nos ambientes corporativos atuais, o sucesso não considera mais os processos lineares. O pensamento divergente e a gestão holística emergem como abordagens promissoras, desafiando a estrutura tradicional de “soluções lineares” aos oferecer um caminho mais flexível para a inovação. Integrar múltiplos fatores e perspectivas simultaneamente, têm sido defendidas por escolas …

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